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科沃園

科沃園  

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不忘初心,科沃園弘揚知識產(chǎn)權創(chuàng )新文化

返回列表 來(lái)源: 發(fā)布日期: 2018.12.10


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廣東藥科大學(xué)“科沃園”研究生獎學(xué)金、山東齊魯工業(yè)大學(xué)“科沃園”創(chuàng )新文化公益基金捐贈發(fā)放順利舉行

廣東藥科大學(xué)“科沃園”研究生獎學(xué)金、山東齊魯工業(yè)大學(xué)“科沃園”創(chuàng )新文化公益基金捐贈發(fā)放順利舉行

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廣東藥科大學(xué)“科沃園”研究生獎學(xué)金捐贈簽約儀式現場(chǎng)。


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山東齊魯工大學(xué)生工作部(處)副處長(cháng)孫衛東向科沃園代表王維霞頒發(fā)鳴謝銘牌


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11月26日下午,“科沃園”創(chuàng )新文化公益基金捐贈暨發(fā)放儀式在山東齊魯工業(yè)大學(xué)舉行。


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山東齊魯工業(yè)大學(xué)校友工作辦公室副主任穆洪軍(右)向張帥頒發(fā)捐贈證書(shū)。


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11月14日下午,在廣東藥科大學(xué)“科沃園”研究生獎學(xué)金捐贈簽約儀式上,廣東藥科大學(xué)學(xué)校黨委副書(shū)記巫宏星(左)向張帥頒發(fā)捐贈證書(shū)。


隨著(zhù)國際貿易的競爭日益激烈,知識產(chǎn)權成為熱點(diǎn)話(huà)題。知識產(chǎn)權文化作為創(chuàng )新文化的一種應該被廣泛提倡??莆謭@知識產(chǎn)權是一家有社會(huì )責任感的企業(yè),與此同時(shí),善良、感恩文化是科沃園的核心文化。近日,廣州科沃園知識產(chǎn)權代理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科沃園)分別在廣東藥科大學(xué)、山東齊魯工業(yè)大學(xué)舉行捐贈及發(fā)放儀式。此次捐贈一部分用于鼓勵科技創(chuàng )新和知識產(chǎn)權保護、鼓勵文化塑造,提升社會(huì )責任感;一部分用于關(guān)懷生活困難的師生。 

 “科沃園創(chuàng )立于2014年,致力打造頂尖的科技創(chuàng )新知識產(chǎn)權服務(wù)品牌。文化是企業(yè)的靈魂,是一家企業(yè)的生生不息的源泉,科沃園要做一家有家國情懷的企業(yè),對內部同事,精心培養、磨練才能成就人才;對社會(huì ),盡自己所能貢獻一份力量??莆謭@人始終牢記初心使命,時(shí)刻不忘感恩社會(huì ),回報社會(huì )?!笨莆謭@管理團隊一致表示。

汲取力量,傳遞初心火炬

溯源,追的是根,尋的是源。十年樹(shù)木在于根深,十年碩果精于培溉,十年綠蔭,百年大計。時(shí)間塑造著(zhù)每個(gè)人、也考驗著(zhù)每個(gè)人。匠心愛(ài)心致初心,感恩所有培養人才的地方,因為那里是夢(mèng)想生根發(fā)芽的地方。給予與付出,幫助與奉獻,科沃園一直在踐行這個(gè)理念。

11月26日下午,“科沃園”創(chuàng )新文化公益基金捐贈暨發(fā)放儀式在山東齊魯工業(yè)大學(xué)行政樓352舉行。齊魯工業(yè)大學(xué)團委書(shū)記萬(wàn)金存、化工學(xué)院黨委書(shū)記王洪彬、學(xué)生工作部(處)副處長(cháng)孫衛東、校友工作辦公室副主任穆洪軍、科沃園知識產(chǎn)權團隊張帥、王維霞、王亞琳、秦元章以及獲獎學(xué)生代表共同參加了捐贈儀式。

學(xué)院黨委書(shū)記王洪彬在致辭中對科沃園張帥一行的到來(lái)及其捐資助學(xué)的善舉表示熱烈的歡迎與感謝,希望所有獲獎同學(xué)要以張帥為榜樣,好學(xué)上進(jìn)、勇于挑戰、敢于擔當,時(shí)時(shí)處處彰顯工大學(xué)子的風(fēng)采。與會(huì )領(lǐng)導和嘉賓為20位品學(xué)兼優(yōu)的獲獎同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

張帥在講話(huà)中表示,“沒(méi)有齊魯工大和老師們的培養就沒(méi)有我的成績(jì),首先要感謝的就是自己的母校;其次要感謝科沃園團隊的支持,科沃園的成果是科沃園團隊集體奮斗的結晶,科沃園的社會(huì )責任來(lái)源于科沃園每一個(gè)成員的社會(huì )責任莘,科沃園的善良,也體現了每一個(gè)同事的善良?!?

11月14日下午,廣東藥科大學(xué)“科沃園”研究生獎學(xué)金捐贈簽約儀式在該校廣州大學(xué)城校區舉行。據悉,該獎學(xué)金由科沃園集團捐資設立,用于鼓勵研究生學(xué)習創(chuàng )新,提升學(xué)術(shù)研究水平。廣東藥科大學(xué)黨委副書(shū)記巫宏星、研究生院院長(cháng)蘇政權、廣東藥科大學(xué)黨(校)辦副主任梁志雄、科沃園公司團隊張帥、陳曉玲、朱海建、朱圣源、蘇芮、吳良麗參加了活動(dòng),研究生院100多位研究生參加了活動(dòng)。

簽約儀式后,張帥作了講座,分享了自己從大學(xué)學(xué)習、畢業(yè)后工作到創(chuàng )立科沃園公司不同階段的成長(cháng)經(jīng)歷,并結合自身的人生感悟,提出了“感恩是一個(gè)人的核心競爭力的做人理念”。與活動(dòng)現場(chǎng)師生產(chǎn)生共鳴。

心向未來(lái),科沃園踐行奮斗誓言

一生很長(cháng),長(cháng)到我們看不見(jiàn)盡頭;一生很短,短到我們沒(méi)來(lái)得及抓住什么,就稍縱即逝。一個(gè)企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨,幾番耕耘,幾番收獲,在時(shí)間的考驗里,檢驗著(zhù)每個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值??莆謭@心向未來(lái),勇于擔當使命,追求卓越,將以更高的標準要求自身發(fā)展。

“如果不曾卑微到土壤里,就不會(huì )懂得珍惜現在所擁有的一切?!睆垘洷硎?,矛盾是對立統一的,事物都有兩面性,在遇到困難的時(shí)候,才是一個(gè)人獲取成長(cháng)的機會(huì ),我們很多人沒(méi)有太大的成就,基本上取決于我們面對困難的態(tài)度。不怕困難、挑戰困難、戰勝困難是科沃園的團隊精神。在科沃園的發(fā)展過(guò)程中,在一次又一次的磨難和困境中,鑄就了這個(gè)團隊的迎難而上的精神。

21世紀是知識經(jīng)濟的時(shí)代,知識產(chǎn)權權利的獲得和保護已成為企業(yè)生存與發(fā)展的重要課題,科沃園現今在科技服務(wù)領(lǐng)域日益壯大,這背后離不開(kāi)每一位科沃園人不畏艱難、不屈不撓的精神,使科沃園不僅在行業(yè)里穩扎穩打,銷(xiāo)售額更是逐年增長(cháng),員工收入水平持續增長(cháng),團隊實(shí)力不斷增強,服務(wù)水平在行業(yè)內獲得了客戶(hù)的高度認可。

近年來(lái),科沃園以振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和培育發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)為導向,緊跟當代科技創(chuàng )新和知識產(chǎn)權政策的潮流,結合企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新需求,支持企業(yè)做大做強,已成功為2000多家科技創(chuàng )新型企業(yè)和高校提供全方位的知識產(chǎn)權服務(wù)??莆謭@技術(shù)負責人梁博士表示,多年以來(lái),科沃園服務(wù)的多家企業(yè)諸如順炎新材料股份、白云電器股份、水電二局股份、星源材質(zhì)股份、匯川技術(shù)股份、冠豪高新技術(shù)股份、京泉華股份、潤虹醫藥股份、陽(yáng)普醫療股份、金域醫學(xué)集團等先后登陸資本市場(chǎng)。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在行業(yè)持續不斷轉型升級的大背景下,科沃園愿與年輕人為伍,不懈奮斗,為國家經(jīng)濟發(fā)展貢獻出自己的力量!科沃園深信:只要精誠團結、共同奮斗,為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為員工創(chuàng )造美好生活的的愿景就一定會(huì )早日實(shí)現。


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