2019年3月16日，在第19屆世界知識產(chǎn)權日到來(lái)前夕，為順應國際新形勢下培育高價(jià)值專(zhuān)利的發(fā)展趨勢，科沃園集團全體員工齊聚廣州皇冠假日酒店，與公司特邀的多位高價(jià)值專(zhuān)利相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家共同開(kāi)展實(shí)務(wù)交流，助力高價(jià)值專(zhuān)利的長(cháng)遠發(fā)展，精心舉辦了一場(chǎng) 隆重而盛大的“高價(jià)值專(zhuān)利實(shí)務(wù)研討會(huì )暨科沃園五周年盛典”。本次盛典有幸邀請到七弦琴?lài)抑R產(chǎn)權運營(yíng)平臺季節總經(jīng)理、暨南大學(xué)生物醫藥研究院王一飛副院長(cháng)、廣東藥科大學(xué)研究生院蘇政權院長(cháng)、廣東聚智誠科技有限公司鄧韻霖董事長(cháng)、生物醫療大健康領(lǐng)域專(zhuān)利審查專(zhuān)家劉老師、高端裝備制造領(lǐng)域專(zhuān)利審查專(zhuān)家王老師和廣州仲裁委員會(huì )仲裁員（原廣州知識產(chǎn)權法院高級法官）陳東生老師蒞臨現場(chǎng)，同時(shí)還有潤虹醫藥、陳李濟、白云電器、盛瑞、省城鄉等多家企業(yè)代表出席盛會(huì )，近百人共襄盛舉，同繪藍圖，期盼實(shí)現新跨越。

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本次周年盛典，更是一場(chǎng)高價(jià)值專(zhuān)利交流的學(xué)術(shù)性盛會(huì )。開(kāi)場(chǎng)后隨即展開(kāi)高價(jià)值專(zhuān)利實(shí)務(wù)研討。首先登臺演講的專(zhuān)家為高端裝備制造領(lǐng)域的審查專(zhuān)家王老師，他分別從先進(jìn)裝備制造業(yè)高價(jià)值專(zhuān)利的識別、技術(shù)評價(jià)、挖掘與布局四個(gè)方面展開(kāi)論述，現場(chǎng)以自拍桿與無(wú)人機為案例分別展開(kāi)高價(jià)值專(zhuān)利的評判與技術(shù)評價(jià)，對企業(yè)高價(jià)值專(zhuān)利的挖掘布局提供了新的發(fā)展思路；其次為生物醫療大健康領(lǐng)域專(zhuān)利審查專(zhuān)家劉老師上臺演講，他重點(diǎn)從專(zhuān)利的法律價(jià)值度、技術(shù)價(jià)值度和經(jīng)濟價(jià)值度三個(gè)維度闡述了專(zhuān)利價(jià)值分析與評估的過(guò)程及成果，使大家都對高價(jià)值專(zhuān)利的評價(jià)體系有了更深的認識。

兩位專(zhuān)家分享研討完高價(jià)值專(zhuān)利的背景來(lái)源、評估與發(fā)展前景后，緊接著(zhù)由七弦琴?lài)抑R產(chǎn)權運營(yíng)平臺季節總經(jīng)理以新穎獨到的論述方式對知識產(chǎn)權的時(shí)代價(jià)值、行業(yè)發(fā)展現狀與知識產(chǎn)權運營(yíng)進(jìn)行了剖析，其中令人印象深刻的是用“無(wú)知識產(chǎn)權-花瓶-通行證-武器-法寶”五個(gè)層次將企業(yè)知識產(chǎn)權工作的行業(yè)狀況剖析得淋漓盡致；隨后，來(lái)自廣州仲裁委員會(huì )的仲裁員陳東生先生緊隨高價(jià)值專(zhuān)利的市場(chǎng)價(jià)值與挖掘等論述后，展開(kāi)了對高價(jià)值專(zhuān)利間接侵權與維權的闡述，進(jìn)而指出要妥善運用等同侵權、間接侵權等法律制度規則合理拓展知識產(chǎn)權保護空間，更好地使被幫助者權益得到保護 。

季節——知識產(chǎn)權的時(shí)代價(jià)值

陳東生——高價(jià)值專(zhuān)利的間接侵權與維權

會(huì )上，分別來(lái)自暨大與廣藥的王一飛副院長(cháng)、蘇政權院長(cháng)也依次發(fā)表了此次研討會(huì )的感悟，表示有幸與科沃園結緣，并見(jiàn)證科沃園歷經(jīng)五周年成長(cháng)發(fā)展的回憶，同時(shí)也為科沃園獻上了最誠摯的生日祝福。

王一飛——暨南大學(xué)生物醫藥研究院副院長(cháng)

蘇政權——廣東藥科大學(xué)研究生院院長(cháng)，廣東省科技咨詢(xún)專(zhuān)家、廣東省知識產(chǎn)權專(zhuān)家

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年度總結計劃、發(fā)展戰略規劃及年度表彰

研討會(huì )結束后，進(jìn)入到科沃園2018年年度總結及2019年計劃匯報時(shí)間，回望2018年。公司各方面都取得了較大的發(fā)展，無(wú)論是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的快速增長(cháng)，或是品牌宣傳推廣，還是人才梯隊打造， 都有頗為可觀(guān)的成績(jì)。此刻，科沃園集團總經(jīng)理助理陳曉玲作為代表，將各部門(mén)的一年精華匯總歸納，一年的成果一刻匯總凝聚，累累碩果令人心潮澎湃?？偨Y經(jīng)驗，展望未來(lái)，年度總結計劃便是為了繼續砥礪前行，堅信來(lái)年科沃園將取得更大突破。

陳曉玲——總經(jīng)理助理

五年是企業(yè)成長(cháng)發(fā)展的重要節點(diǎn)，歷經(jīng)五年的積累沉淀，意味著(zhù)將會(huì )有更大的跨越。張總將2014年-2019年五年成長(cháng)歷程的進(jìn)行了總結，也對2019年后未來(lái)五年的發(fā)展有了更長(cháng)遠的規劃?；厥孜迥?，精英人才團隊逐年增多，合同額、銷(xiāo)售額均呈快速增長(cháng)的趨勢，授權率相對于行業(yè)平均水平的40%也是逐年遞增，而發(fā)明專(zhuān)利授權周期卻相對行業(yè)平均24個(gè)月的時(shí)間逐年遞減，2018年發(fā)明專(zhuān)利授權周期最快縮短至4個(gè)月，成績(jì)可喜可賀。五年風(fēng)雨彩虹歷歷在目，科沃園人一直不忘初心，繼承和發(fā)揚艱苦樸素的傳統精神，在困難面前，無(wú)畏無(wú)懼，敢挑戰，勇戰勝，堅信下個(gè)五年將躋身知識產(chǎn)權第一梯隊。向前五年，科沃園培養98%以上無(wú)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人才；往后五年，科沃園將繼續一如既往，不惜一切代價(jià)引進(jìn)人才培養人才，走差異化道路，聚焦精細化耕作，持續精進(jìn)，抵住誘惑，堅持不懈，終將書(shū)寫(xiě)科沃園的傳奇，為中國知識產(chǎn)權事業(yè)貢獻力量！

年度表彰

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年度表彰大會(huì )

表彰優(yōu)秀員工是科沃園一直延續的傳統，可謂是整個(gè)年會(huì )最激動(dòng)人心的部分。眾多員工靠著(zhù)能征能戰、辛勤奉獻、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)獲得了公司的嘉獎?？莆謭@每年都將員工共同創(chuàng )造的成果以表彰嘉獎方式回饋家人，愿以此激發(fā)員工更多的可能性。公司領(lǐng)導先后為2018年工作中脫穎而出的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎勵，如“最佳管理獎”、“銷(xiāo)售冠軍獎”、“專(zhuān)利金獎”“飛躍精進(jìn)獎”“優(yōu)秀管理人才獎”“品牌工匠獎”、“敬業(yè)奮斗獎”與“最佳進(jìn)步獎”等，表彰員工過(guò)去一年的出色工作成績(jì)。今年五周年重要時(shí)刻，還特設立了“開(kāi)創(chuàng )元勛獎”表彰伴隨科沃園征戰五年的功臣，她們?yōu)榱丝莆謭@的崛起，揮灑了汗水，奉獻了青春，且將陪伴科沃園繼續前行。

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晚宴祝酒、節目表演及抽獎

科沃園五周年慶典，當然少不了蛋糕祝福、祝酒祈愿，回顧科沃園人五年來(lái)的奮斗歷程，總有人披星戴月、風(fēng)雨兼程，但依舊颯爽英姿、璀璨萬(wàn)分。年度盛會(huì )，當然還有科沃園人精心準備的節目慶賀滿(mǎn)堂，晚宴節目，萬(wàn)眾期待，間隙穿插的抽獎環(huán)節，也可謂扣人心弦。晚宴開(kāi)場(chǎng)節目，一鳴驚人，勝者之所以勝，士氣定乾坤。強者之所以強，士氣鑄輝煌。營(yíng)銷(xiāo)中心憑一夜集訓之勢，就給大家帶來(lái)了震撼全場(chǎng)的士氣展示——《颯爽英姿科沃園》；一曲《母親》猶如天籟，給晚宴增添了溫馨色彩；舞蹈《動(dòng)起來(lái)》將嘻哈與動(dòng)感舞步完美結合，有趣帶感；歌畫(huà)融合的《我的回憶不是我的》展現了情與景交匯相織的動(dòng)人故事；最后，新人創(chuàng )意無(wú)限的《科沃園好聲音》可謂將晚宴的歡樂(lè )聲推向了高潮，“ 新鮮血液”果真活力無(wú)限。

張總最后總結道，他將堅持以身作則，公司始終不忘初心，愿意用慢戰略厚積薄發(fā)，持續秉承堅持不懈、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，幫助每一位同事去實(shí)現人生的價(jià)值與理想。放慢腳步，努力建立標準化體系，培養精英人才團隊；潛下心來(lái)，建設快速復制體系，逐漸打造科沃園的品牌，努力做一家有家國情懷、有社會(huì )擔當的民族企業(yè)，未來(lái)有一日書(shū)寫(xiě)知識產(chǎn)權界的傳奇！